שאלה לגבי פיטורים

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שאלה לגבי פיטורים
    טל
    28/07/2012

    הבנתי שאין חובה לדווח למעסיק, וגם לא בראיון עבודה על ההריון.
    אם עבדתי נאמר שלושה חודשים וברצונו לפטר אותי, האם הוא זכאי?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שאלה לגבי פיטורים

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שאלה לגבי פיטורים - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    30/07/2012

    טל שלום,
    ההגנה לפי חוק עבודת נשים הינה רק לאחר שישה חודשי עבודה, כך שאם ירצו לפטרך לאחר שלושה חודשים, ניתן יהיה לעשות כן, אלא אם הסיבה לפיטורים תהיה ההריון.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • כן אבל...

    טל
    30/07/2012

    תודה על המענה.
    המעביד יכול לפטר אותי בגלל ההריון אך לומר שזה מסיבה אחרת... לא? מה מונע ממנו?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • כן אבל... - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    31/07/2012

    זה בדיוק התפקיד של הממונה - לבדוק מהי הסיבה האמיתית לפיטורים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו