שאלה לגבי עבודה והריון,

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

שאלה לגבי עבודה והריון,
צליל
19/09/2012

שלום נרשמתי לחברה של עבודה בקשישים,(לפני חודשיים שהייתי באמצע חודש שישי היום אני כבר שמיני כמעט, עבדתי מעט אבל אני רואה שכששולחים אותי לאנשים הקשישים לא מעוניינים בשל היותי בהריון ואז יוצא שאני בבית מחכה להחלפות,(עובדת בעוד חברה עם קשישה אחת ששם לא תמיד יש עוד עבודה והכסף ממש מעט, )אז הסברתי להם שנרשמתי לפני חודשים והיה לכם עבודה וכרגע אתם לא מספקים לי עבודה לפחות תנו לי מכתב אלך עם זה ללישכה לביטוח, לאומי רציתי לדעת יש טעם זה לא יסכן את חופשת הלידה?תודה רבה,

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
שאלה לגבי עבודה והריון,

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
שאלה לגבי עבודה והריון, - תגובה
עו``ד ליאת שטיין
20/09/2012

צליל שלום,
עם מכתב פיטורים תוכלי לפחות לחתום אבטלה (ככל שיש לך את תקופת האכשרה הנדרשת).
לגבי דמי הלידה - דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום