פיטוריון בהריון

שלום רב,

אני בת 31, בהריון בשבוע 16.

עובדת כשנתיים בחברה. גוייסתי לחברה כדי לעבוד בתפקיד משרדי ספציפי מאוד ללא יציאה לפגישות שטח וזה אף מצויין בחוזה העבודה שלי.

לאחר כשנה וחצי בתפקיד, עקב שינוי צורך בחברה (ביטול תקן למשרה שלשמה גוייסתי) , המנכ"ל לא הציב בפני ברירה והודיע לי שאני עוברת לתחום של מכירות שטח והדגיש שזהו תפקיד זמני עד שיגוייס איש מכירות נוסף.

כעת אני מרגישה שקשה לי עם הנסיעות הארוכות, הבחילות ושאר מכאובי הריון. (הריון תקין מבחינה רפואית)

לפני כחודש אכן גוייס איש מכירות חדש.

מעוניינת לבקש מהמעסיק להעביר אותי לתפקיד שיווק עורפי במשרד, אך חוששת מפיטורין מסיבה זו.

מספר שאלות:

*האם מותר למעסיק לפטר אותי בזמן הריון עקב בקשתי לעבור לתפקיד אחר?

*במידה ואפוטר, האם כאישה בהריון אהיה זכאית רק ל-70% מגובה השכר שלי במידה ואהיה באבטלה בהריון?

תודה מראש!