בבקשה דחוף עזרה-התפטרות ואבטלה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • בבקשה דחוף עזרה-התפטרות ואבטלה
    טוני
    01/03/2008

    שלום ,
    אני התפטרתי לאחר שלוש שנים של עבודה . בתי בת 8 חודשים ולכן אני אקבל פיצויים -כך נאמר לי ממקום העבודה . מצאתי משרה של 5 שעות ביום לעומת 9 שעות שהייתי .
    רציתי לשאול אם אני עובדת במקום החדש שבוע ומגלה שזה לא מתאים לי פתאום ומתפטרת .
    (אבל כמובן מוציאים לי תלוש בגין זה ), האם נמנע ממני לקבל את דמי האבטלה שמגיעים לפי חוק ?
    אחרי 90 יום...כי זה מקום חדש...?
    כמו כן לא הבנתי אם ה90 יום זה מיום הודעה על התפטרות או מיום ההפסקה בפועל .?

    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תשובה ללבנת בעניין דמי אבטלה

    עו"ד דלית דה-קסטרו
    03/03/2008

    לבנת שלום,
    הנך זכאית לפיצויי פיטורים מכיוון שהתפטרת לצורך הטיפול בילדך תוך 9 חודשים מיום הלידה. במקרה שלך התפטרותך מאפשרת לך שהות ממושכת יותר עם ילדך.
    לצורך בחינת זכאות לדמי אבטלה, בודקים האם עבדת 360 ימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה מתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
    אולם מכיוון שהתפטרת מרצונך עלייך להמתין 90 ימים מיום הפסקת עבודתך (מיום ההתפטרות) טרם קבלת דמי אבטלה.ו

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו