שאלה בנושא שעת הנקה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שאלה בנושא שעת הנקה
    רחלי
    27/10/2012

    שלום רב,

    ילדתי ב-28/7/12 ואני חוזרת לעבודה בתאריך 26/12/12 האם מרגע החזרה ועד 4 חודשים מגיעה לי שעת הנקה, משמע עד 26/04?

    שאלה נוספת האם כתבה זו נכונה? "נשים שילדו בקיץ זכאיות לדמי לידה נוספים" במידה וכן למי פונים למקום העבודה/ביטוח לאומי?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שאלה בנושא שעת הנקה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שאלה בנושא שעת הנקה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    28/10/2012

    רחלי שלום,
    שעת ההנקה הינה מתום חופשת הלידה (שהיא מקסימום 26 שבועות), למשך 4 חודשים.
    אין הבדל בין נשים שילדו בקיץ לנשים שילדו בחורף מבחינת דמי הלידה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • המשך -שעת הנקה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    28/10/2012

    על פניו מדובר בטעות, שכן אותה תוספת תהווה בסיס להשלמה גם למי שילדה בחורף.
    עובדת שכירה או עובד שכיר שקיבלו דמי לידה, גמלה לשמירת היריון , דמי אימוץ או דמי אומנה מהביטוח הלאומי, עשויים להיות זכאים לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלו במקרים האלה:

    * לאחר תשלום הקצבה מהביטוח הלאומי, שילם להם המעסיק תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, ביגוד, בונוס) המתייחס גם לתקופה שלפיה חושבה הקצבה, וסכום התשלום הנוסף עולה על רבע השכר החודשי הרגיל שלהם.

    * המעסיק שילם להם הפרשי שכר עבור תקופת עבודתם שקדמה לתשלום הקצבה מהביטוח הלאומי.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו