פיטורים במהלך חופשת לידה ללא תשלום

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורים במהלך חופשת לידה ללא תשלום
    אלי
    02/03/2008

    אני עובדת מעל לשנתיים כאחראית במועדון כושר.
    כרגע אני בחופשת לידה ללא תשלום בהסכמה של המעביד.
    זה כבר כמה חודשים שאני מחכה לתשובה לגבי תנאי חזרתי לעבודה.
    מעסיקי אמר לי שאין באפשרותו להחזיר אותי לעבודה בתנאים שביקשתי ואשר הבטיח לשקול.
    רציתי לדעת מה עלי לעשות על מנת לקבל את פיצויי הפיטורין ודמי אבטלה עם לא אמצא עבודה אחרת?
    הדילמה נובעת מהרצון לשלוח את בני לגן לבין החובה להישאר איתו בבית במידה ולא אמצא עבודה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תשובה לעניין פיצויים ודמי אבטלה

    עו"ד דלית דה-קסטרו
    03/03/2008

    שלי שלום,
    עובדת זכאית להתפטר לצורך הטיפול בילדה תוך 9 חודשים מיום הלידה ולקבל פיצויי פיטורים. יובהר, כי תהיי זכאית לפיצויי פיטורים אף אם תמצאי מקום עבודה אחר המאפשר לך שהות ממושכת יותר עם ילדך (לדוגמא אם הנך עוברת לעבודה בהיקף של חצי משרה לעומת משרה מלאה).
    לעניין דמי אבטלה, ככלל עובדת המתפטרת מרצונה תאלץ להמתין 90 ימים עד לקבלת דמי אבטלה.
    בברכה,

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו