התפטרות לאחר לידה ודמי אבטלה

שלום,
אני עובדת בחברה מזה 3 שנים.
כיום אני 5 חודשים בבית מאז הלידה והשבוע הודעתי על התפטרותי.
במהלך חופשת הלידה קיבלתי תלושים כל חודש, פעם שולם לי משכורת י"ג, פעם שולמה לי הבראה ובכל תלוש הורידו לי תשלום לקרן פניסה.
בנוסף חייבו אותי בכל ה 5 חודשים בתשלום דמי ביטוח לאומי + בריאות.
בדמי הלידה מביטוח לאומי כבר הוריד לי גם דמי ביטוח לאומי + בריאות.

א. האם המעסיק יכול להוריד לי גם במקביל דמי ביטוח לאומי +בריאות בחופשת הלידה, מה שמייצר כפילות?
ב. בחישוב גמר החשבון של המעסיק מולי, האם מגיע לי סכום יחסי של הבראה ומשכורת י"ג על ה - 5 חודשים שאני בבית בחופשת לידה?
ג.כיצד נרשמים בלשכת התעסוקה או במוסד הביטוח הלאומי לצורך קבלת האבטלה?
ד. האם עליי לגשת עכשיו או לאחר 3 חודשים של זמן ההמתנה?
ה. אילו טפסים נדרשים על מנת להרשם לדמי האבטלה?

תודה מראש.