זכויות לאחר לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • זכויות לאחר לידה
    עפרה
    08/12/2012

    שלום
    אני מסיימת בימים אלה את חופשת הלידה (14 שבועות) ומעוניינת להישאר בבית עוד כמה שבועות ולאחר מכן להתפטר.
    רציתי לדעת האם שבועות אלה (המשך החופשה מעבר ל 14 שבועות) יחושבו לי כוותק בעבודה בפיצויי הפיטורין שישולמו לאחר שאתפטר?
    כלומר אם היום (בתום 14 שבועות של חופשה) אני עובדת בחברה 3 שנים ו 6 חודשים ואחליט להתפטר עוד 3 חודשים (בהם כאמוראשאר בבית) - האם הוותק שיחושב יהיה שלוש שנים ו 9 חודשים?
    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    זכויות לאחר לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • זכויות לאחר לידה - תגובה

    עו``ד אורנה שמריהו
    09/12/2012

    שלום עפרה,

    אכן, על פי החוק ולאור תקופת עבודתך, החל"ת יחשב לצורך וותק בעבודה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו