יחסי עובד מעביד בתקופת ח.לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • יחסי עובד מעביד בתקופת ח.לידה
    יולדת
    24/12/2012

    שלום רב, רציתי לברר היכן בדיוק כתוב בחוק שבזמן חופשת הלידה עדיין מתקיימים יחסי עובד מעביד? (משום שהמעסיק שלי מתכחש לכך ואני רוצה להפנות אותו לחקיקה). תודה מראש!

    ועוד שאלה: במקרה שהתפטרתי, מתי זה נחשב ל"הפסקת עבודה"- ביום כניסת התפטרותי לתוקף או שמא ביום שילדתי? (מבחינת מס הכנסה למשל) ומכל הבחינות?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • יחסי עובד מעביד בתקופת ח.לידה - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    25/12/2012

    שלום לך,
    הגדרת חופשת הלידה כחלק מהותק מצויה במספר חוקים ותקנות, כאשר הרלוונטי ביותר ממנו אף מבצעים גזירות מתאימות הוא חוק פיצויי פיטורים.
    הפסקת עבודה הינו מועד אותו מגדירים הצדדים - לפי המועד בו הודעת כי תסתיים עבודתך.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו