הריון ולידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הריון ולידה
    הילה
    30/12/2012

    שלום רב, ישנם כמה שאלות שאשמח לקבל תשובות.
    בחודש מאי 2012 ילדתי בת וקיבלתי את דמי הלידה מביטוח לאומי.
    חזרתי לעבודה לחודש ואז החלטתי שלא מתאים לי לעבוד בשעות העבודה המבוקשות והתפטרתי בספטמבר 2012 לאחר 3 שנות עבודה.
    באוקטובר 2012 התחלתי לחתום בלשכה אמרו לי שמגיע לי 110 ימים ואני מקבלת דמי אבטלה.
    בדיוק שהתחלתי לחתום בלשכה גיליתי שאני בהריון נוסף (כעת בשבוע 13).

    ברצוני לדעת האם מגיע לי דמי אבטלה?
    ובמידה ואני יכולה לחזור לעבודתי הקודמת כבר החודש האם אקבל דמי לידה ?
    כמה תלושי שכר צרך על מנת לקבל דמי לידה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הריון ולידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הריון ולידה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    01/01/2013

    הילה שלום,
    אין רלוונטיות לעובדת היותך בהריון כעת ולזכאותך לדמי האבטלה - דינך כדין כל עובד אחר.
    לגבי דמי הלידה - אלה הן ההוראות המחייבות:
    דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
    10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
    15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
    מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו