התפטרות לאחר חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות לאחר חופשת לידה
    ליאורה
    06/01/2013

    שלום,
    חזרתי לעבודה לאחר 6 חודשי חופשת לידה. אני שוקלת להתפטר לאחר 7 שנות עבודה.
    האם במכתב ההתפטרות אני צריכה לציין בפירוש שאני מתפטרת כדי לטפל בילד על-מנת לוודא שאני אקבל את הפיצויים?
    האם אסור עליי להתחיל בעבודה חדשה אם קיבלתי את הפיצויים עקב התפטרות למען טיפול בילד?
    מתי אוכל להתחיל לעבוד בעבודה חדשה?
    כמו כן, כיצד מחושבים הפיצויים, כי במהלך 7 שנות העבודה עבדתי באחוזי משרה שונים, וכרגע ירדתי משרה (כשלפני הלידה הייתי משרה מלאה)?

    תודה רבה על המענה,
    ליאורה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    התפטרות לאחר חופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות לאחר חופשת לידה - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    08/01/2013

    ליאורה שלום,
    א. כן - זהו התנאי לקבלת הפיצויים.
    ב. נכון. אין זמן מוגדר בחוק כמה זמן עלייך לשבת בבית בפועל, אלא נדרש כי יהיה זה "זמן סביר".
    ג. אם היו שינויים באחוזי המשרה - כל תקופה יש לחשב בנפרד.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו