שאלה דחופה- צמצום שעות עבודה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שאלה דחופה- צמצום שעות עבודה
    מירי
    13/02/2013

    אני עובדת משרה מלאה . יש לי קביעות וותק של קרוב לעשר שנים. זה היריון שלישי
    יש לי סכרת היריון והיום קיבלתי אישור להורדה בשעות העבודה לארבע שעות שאלתי היא מהיכן יירד השכר האם מסיק או חופשה. ? האם דמי הלידה ייפגעו עקב כך ? האם השכר יישאר אתו הדבר? האם אני בסכנת פיטורים?

    תודה רבה!

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שאלה דחופה- צמצום שעות עבודה - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    20/02/2013

    מירי שלום,
    ביטוח לאומי לא מכיר בשמירת הריון חלקית, ולכן עקרונית מקום העבודה שלך רשאי לשלם לך רק עבור שעות העבודה שתעבדי בפועל.
    לגבי ההשפעה של הפחתה זו על דמי הלידה - יש לך אפשרות לבקש כי לא תהא התחשבות בחודשים בהם ישנה ירידה בשכר הנובעת מהעדרות עקב ההריון, אך הדבר אינו מובטח.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו