פיטורין בהריון

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

פיטורין בהריון
אמא
27/02/2013

שלום,
מקום העבודה שלי נסגר עקב קשיים כלכליים כשהייתי בחודש שמיני להריון. אני תובעת כרגע פיצויים מאחר ולא הפרישו לנו קרנות פנסיה ותגמולים, אבל השאלה היא אם כדאי להרחיב את התביעה בגלל שפוטרתי כביכול במהלך ההריון.
עו"ד שמטפל בנו כתביעה קולקטיבית לא מוכן להעמיק את התביעה עבורי ואמר שזה ידרוש ממני כסף רב, הרבה מעבר לדמי התביעה שאני משלמת עכשיו במסגרת התביעה הקולקטיבית.

מה לעשות?

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
פיטורין בהריון

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
פיטורין בהריון - תגובה
עו``ד חן שטיין
27/02/2013

שלום לך,
שאלתך אינה משפטית, אלא טקטית.
יש לבחון עלות-תועלת של הרחבת התביעה, שכן על פניו קיימת לך זכאות בגין תקופה זו, לרבות מספר חודשים לאחר הלידה, ועקרונית חבל לוותר על זה מראש.
יש לבדוק את הדברים לעומקם לצורך קבלת החלטה.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום