התפטרות בזמן חופשת לידה- דחוף ביותר

חני שלום רב,
את רשאית להודיע לו שהנך מתפטרת, אולם עלייך לתת לו הודעה מוקדמת טרם התפטרותך.
אם לא תתני הודעה מוקדמת כנדרש, הוא יהיה רשאי לקזז את תקופת ההודעה המוקדמת שלא נתת לו משכרך, אלא אם הוא יוותר על עבודתך בתקופת ההודעה המוקדמת.
עובדת שמתפטרת תוך 9 חודשים מיום הלידה, לצורך הטיפול בילדה, זכאית לפיצויי פיטורים.
בברכה,

איך מודיעים על התפטרות טלפון או מכתב ? דואר רשום או מסירה ידנית ? האם אני מודיעה היום בטלפון זה נחשב היום הראשון ?
מהו נוסח מכתב ההתפטרות .
תודה רבה

רצוי למסור למעסיקך מכתב התפטרות בכתב.
אם את מתפטרת לצורך הטיפול בילד את יכולה להודיע למעסיקך כי את מתפטרת לצורך הטיפול בילדך החל מיום ______.
טרם התפטרותך עלייך לתת למעבידך הודעה מוקדמת. בהתאם לדרישות החוק, עליך לתת למעבידך מסמך בכתב המציין את תקופת ההודעה המוקדמת. לפיכך, ניתן לכתוב על גבי מכתב ההתפטרות את תקופת ההודעה המוקדמת.
בהצלחה,

שלום ריתי לשאול אני 4חודשיים בחופשת לידה עד חי שנה איני מעוניינת לחזור לעבודתי
כי ילדתי נולדה פגית ואני רוצה להמשי לטפל בה
אני עובדת מאוגוסט 2007האם לפי חוק אני ריכה לקבל פיצויים???ואם כן איך מחשבים את הותק גם החופשה לידה חי שנה כלולה בזמן ???אי אני מודיעה למעסיק והאם ריכה לבקש את מה שמגיע לי או שזה מובן לפי חוק????
תודה רבה

ומה לגבי לשכת התעסוקה אני ריכה לקבל אבטלה הבנתי שצריכה לחתום אחרי 90יום מתי סופרת אותם אחרי 3חודשיים מהלידה או ביום הראשון אחרי הלידה???
ואם מפנים אותי לעבודה מהלשכה ואני מסרבת האם בכל זאת ישלמו לי מהסיבה שאני מטפלת בילדה????אשמח לתשובות

כמב זמן מראש עלי להודיע לפני התפטרות (לאחר לידה)

ככל שתתפטרי עד 9 חוד' לאחר הלידה לצורך טיפול בילד, הרי שתהיי זכאית לפיצויי הפיטורים.
בכל מקרה, יהיה עלייך לתת למעסיק הודעה מוקדמת בת 30 ימים (אלא אם יש ביניכם הסכם לתקופה אחרת).
דמי אבטלה תהיי זכאית לקבל רק לאחר תקופת המתנה בת 90 ימים (מאחר ומדובר בהתפטרות), אם כי עלייך להתייצב בלישכת התעסוקה במיידי על מנת שתקופת המתנה זו תחל להימנות.