עוד שאלה בבקשה

בנושא זכאות לדמי לידה:
אני עובדת בחברה גדולה מאוד שעפ"י התקנים, במשך 9 החודשים הראשונים
העובד מועסק ע"י חברה חיצונית (כוח אדם) ולאחר תקופה זו נקלט כעובד בחברה.
נקלטתי בחברה ביוני 2012 ואני עתידה ללדת בספטמבר.
בררתי באתר מסוים וכך רשום:
העובדת זכאית לדמי לידה על פי התקופות הבאות:
לתקופה המירבית בת 14 שבועות (98 ימי זכאות)– כאשר צברה 10 חודשים בהם שולם לה ביטוח לאומי מתוך 14 החודשים שלפני חופשת הלידה.
אין לי עדיין 14 חודשים. מה לעשות?
תודה