הפחתת שעות עבודה בהריון

שני שלום,
היות ואין שמירת הריון חלקית, הרי שאם תעבדי פחות שעות ביום, תקבלי שכר בהתאם לשעות שתבצעי בפועל, כך ששכרך ככל הנראה ייפגע, ואין גוף שנושא בתשלום זה.

היי.
קודם כל תודה לך על תשובתך. לצערי לא כל כך הבנתי את התשובה..הרי אם מפנים אותי לרופא תעסוקתי, שמחליט להפחית לי שעות עבודה, הדבר לא אמור להיות באחריות איזה שהוא גוף? הרי אם שכרי נפגע, הייתי יכולה להפחית את שעות עבודתי ללא כל עזרה שלו. שאלה נוספת: מהי שמירת הריון חלקית? האם הרופא התעסוקתי יכול להחליט על כך? מהו אחוז השכר במקרה כזה?
תודה

הי,
לצערי לא, אין גוף שצריך לשלם לך בגין זה, ובאופן רגיל לא היית יכולה להפחית שעות ללא הסכמת המעסיק, אלא בהתאם לאישור רפואי.
אין שמירת הריון חלקית (פעם המוסד לביטוח לאומי הכיר בזה, עד אשר השתנה המצב, וכיום אין זכאות בגין שמירת הריון חלקית, כלומר כל מה שאינו שמירת הריון מלאה).