חידוש חוזה

הם מחוייבים להמשיך להעסיק אותך 60 יום מתום חופשת הלידה

השאלה היתה האם בספטמבר הם מחויבים לחתום איתי על חוזה לשנה נוספת (זה יהיה לפני הלידה!)

הם לא מחוייבים להמשיך להעסיקך לשנה נוספת אלא רק עד ל 60 יום תום חופשת הלידה

אבל רק כדי להבהיר את התשובה- כלומר, אסור להם להגיד לי ביוני (3 חודשים לפני הלידה) שהם לא מחדשים לי כלל את החוזה, אך מותר להם לחתום איתי לפחות משנה (עד 60 יום אחרי חופשת לידה). הבנתי נכון?

הבנת נכון