שאלת קיטבג אבל-

במהלך חופשת הלידה שלי החלטתי שאני מוכנה לחזור לעבודה רק לחצי משרה ולא 75 כבעבר, על מנת לעבוד במקום נוסף במהלך השבוע -בו ארוויח יותר מאשר אם אשאר שבוע שלם בעבודתי הקודמת.
המנהל התקשר אלי ואמר שהוא מסרב לרעיון. הוא אמר שאם אני לא מעוניינת לחזור למשרה הקודמת,עלי לכתוב לו מכתב בו אני מתארת את רצוני לעזוב ואת הסיבות לכך,וכך עשיתי. יש לציין שכל התהליך נעשה באווירה נעימה ובחשיבה משותפת.

היום קיבלתי מייל מהנהלת חשבונות בו הם אומרים לי שמגיעים לי פיצויים,
הופתעתי-(וכמובן מאוד שמחתי) ושאלת הקיטבג שלי היא-
למה? הרי לא פוטרתי,אלא ביקשתי לעזוב?