יציאה לחופשה לפני לידה ע"ח ימי מחלה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • יציאה לחופשה לפני לידה ע"ח ימי מחלה
    רין
    25/06/2013

    שלום רב
    אני בסכסוך עם הבוסית שלי. תאריך משוער 23.8 והייתי מעוניינת כבר לעזוב בתחילת יולי את העבודה.
    הרופא מאשר לי מנוחה כמה שאצטרך אך יש ברשותי רק 13 ימי מחלה.

    במידה ואני יוצאת כבר עכשיו לחופשה האם דמי הלידה נפגעים משמעותית? האם אחר כך מותר לי להודיע על התפטרותי ולקבל פיצויים?

    אודה על תשובה מהירה
    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • יציאה לחופשה לפני לידה ע"ח ימי מחלה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    25/06/2013

    רין שלום,
    עד 49 ימים טרם מועד הלידה המשוער, זכותך לצאת לחופשת לידה מוקדמת, ואינך זקוקה לאישור המעסיק על כך או ליתן הודעה מראש. תוכלי לממש את ימי המחלה שברשותך ולאחריהם לצאת לחופשת הלידה המוקדמת, ככל שהמועדים מתאימים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו