זכויות לאחר לידה שניה

אני בחופשת לידה לאחר לידה ראשונה. אני עובדת בבי"ח ממשלתי עם קביעות ומתכננת להאריך את החופשה לחל"ת של עד שנה מהלידה.
השבוע גיליתי שאני בהריון (-: מעבר לשמחה, התעוררו השאלות:
1. אם אקח חל"ת לשנה (לידה ראשונה) האם אהיה זכאית לדמיי לידה ? האם אהיה זכאית לעוד שנה חל"ת לאחר הלידה השניה ? או שעליי לחזור לעבוד לפניי על מנת לממש חלק או את כל הזכויות ? (דמיי לידה פחות מעניין, יותר מעניין החל"ת הנוסף)
2. האם אני מסתכנת בפיטורין ? האם זו עילה לפיטורין או שאני מוגנת מהבחינה הזו ? מהקביעות או מהחוק לנשים בהריון ?
3. מתי עליי לעדכן על ההריון ? ומתי עליי לעדכן על רצוני לחל"ת נוסף ?
4. האם ישנה עוד איזשהי זכות או מגבלה שעליי לדעת עליה בנושא ?
תודה מראש,
אפרת