זכויות בטיפול פוריות,הריון ופיטורים

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • זכויות בטיפול פוריות,הריון ופיטורים
    שז
    02/07/2013

    שלום, אני עובדת בחברה שמסיימת את המכרז שלה מול המדינה בסוף החודש ולכן כל העובדים מפוטרים ויומנו האחרון הוא ב 31/7/13 (גבר קבלנו מכתבי פיטורים). אני במהלך טיפולי פוריות (בעבודה אף אחד אינו יודע- למעט מישהי מהשכר). שאלתי היא האם מותר לפטר אותי במהלך טיפולים? (אין להם ברירה כי החוזה נגמר). עוד כשבוע אדע האם אני בהריון במידה וכן מה זה אומר לגבי הפיטורים? האם מותר להם לפטר אותי, האם יש פיצויים כלשהם מעבר לפיצוי רגיל של פיטורים? מה הזכויות שלי, מה קורה אם ההריון נופל? מה קורה אם אני כבר חותמת על חוזה עבודה חדש עם חברה אחרת?. מאוד מסובך הנושא, לא מצאתי תשובה ברשת.

    תודה רבה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • זכויות בטיפול פוריות,הריון ופיטורים - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    02/07/2013

    שלום לך,
    עקרונית על מנת לבחון את המקרה יש צורך בפגישה מסודרת, אך אשיב בכלליות:
    אין דינך אישה זו שונה מכל עובדת אחרת בהריון, ואין סגירת החברה מקנה פטורים אוטומטיים לחברה (אם כי ייתכן ומדובר בטיעון טוב מבחינתה), והיא מנועה מלפטר אותך ללא היתר ממשרד התמ"ת.
    היתר כזה יכול להינתן גם רטרואקטיבית (לשיקול הממונה) ככל שמדובר בפירוק וסגירת חברה, אולם ככל שלא ניתן - את זכאית לשכר שוטף כאמור וזכויות סוציאליות.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו