הריון לאחר חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הריון לאחר חופשת לידה
    בילי
    10/07/2013

    שלום,
    אני עובדת במקום עבודתי מזה 6 שנים.
    ילדתי בחודש נובמבר והארכתי את החופשה עד 1/9/13 (התינוק יהיה בן 10 חודשים).
    גיליתי השבוע שנקלטתי להריון לא מתוכנן.
    שאלתי היא, האם המעסיק חייב להחזיר אותי לעבודה גם במקרה שאני בהריון?
    אם כן, האם יש לי הגנה מפיטורים?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הריון לאחר חופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הריון לאחר חופשת לידה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    14/07/2013

    שלום לך,
    לגבי ההריון השני - עקרונית את עדיין חוסה תחת הגנת החוק גם לגביו, ומומלץ ביותר לשתף את המעסיק וליידע אותו על ההריון כמה שיותר מהר, על מנת להחיל את ההגנה במלואה. המעסיק מחוייב להשיב אותך לעבודתך כמובן.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו