היריון בעבודה זמנית

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • היריון בעבודה זמנית
    נמי
    21/08/2013

    אני נמצאת בתפקיד זמני בחברה ונכנסתי להיריון קצת אחרי שהתחלתי לעבוד. בתום החצי שנה אני אהיה בערך בחודש שביעי. האם הם יכולים להפסיק את עבודתי כפי שכתוב בחוזה או שהם מחויבים להשאיר אותי עד סוף תקופת ההיריון? הפחד שלי הוא שלא תהיה לי פרנסה כשלושה חודשים לפני הלידה ושדמי הלידה שלי יפגעו מזה...

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    היריון בעבודה זמנית

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • היריון בעבודה זמנית - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    02/09/2013

    נמי שלום,
    יש לבחון האם את תחת חוזה של תקופה קצובה, או שנשכרת לעבודה ללא הגדרת תקופה.
    אם קצובה - עקרונית ניתן יהיה לסיים את ההעסקה בתום התקופה, על אף ההריון.
    אם לא - בחלוף 6 חודשים לעבודתך לא ניתן יהיה לפטר אותך, אלא בהיתר מהממונה על חוק עבודת נשים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו