שאלה ממעסיק - עסק פרטי

עובדת בכירה שלי התפטרה מעבודתה בחברתי ( אני הבעלים ) לאחר לידה

ודרשה פיצויי פיצויים

לצד בקשותיה - מכתב סיום עבודה לביטוח לאומי , בירור קצר שעשיתי העלה שהיא צריכה את זה לקבלת אבטלה

אני הצעתי לה לשוב לתפקיד למשרה חלקית ונוחה המתאימה לאם ואציין גם שהיא גרה קרוב למשרדי החברה

היא סירבה וטענה שלמרות סירובה מגיע לה פיצויי פיטורין

לאור העובדה שהיא התחילה לחתום בלשכת תעסוקה כדאי לקבל אבטלה היא בעצם מצהירה שהיא מחפשת עבודה ועוד במשרה מלאה כשאצלי היא יכולה לעבוד חלקית

לעת עתה לא אעביר לה פיצויים כי אני סבור שהיא לא התפטרה כדאי לטפל בבנה אם היא מחפשת עבודה בלשכה

האם היא יכולה לתבוע אותי והאם טענותי מוצדקות ???

עלי לציין שהעסק בקשיים כלכליים

אשמח לחוות דעתך , אני לא טייקון .... גם מעסיקים בצד החלש לפעמים