מידע רפואי
פורומים
- קרינה סלולרית, סרטן
- אוסטאופורוזיס
- כושר גופני
- סוכרת נעורים, סוכרת ילדים
- רפואת מטיילים
- השאלת ציוד רפואי, ציוד שיקומי, ציוד אורטופדי
- פילאטיס
- נוירולוגיה, אפילפסיה
- כבדי ראיה, מחלות רשתית, ראיה ירודה
- דלקת פרקים, ראומטולוגיה
- פדיקור
- רפואת כף הרגל - פודיאטריה
- הכנה ללידה, קורס הכנה ללידה
- אימון אישי, קואצ'ינג
- בנות, העצמה נשית
מאמרים וחדשות
יועצים בתחום
טובי פלד
פסיכולוג ילדים ונוער פסיכולוג מומחה בעל קליניקה פרטית. מטפל ומאבחן פעוטות, נוער ומבוגרים. עובד בבתי ספר ובארגונים ציבוריים.ד"ר אליהו סמואל
פסיכותרפיסט ילדים ונוער פסיכותרפיה, פסיכואנליטיקאי. למד רפואה באונ` ת"א, התמחה ברפואת ילדים ובפסיכיאטריה של הילד והמתבגר. עבד כרופא פסיכיאטר בכיר ברמת חן ובהמשך שימש כמנהל יחידה בגיל הרך. הקים גן לילדים אוטיסטים. מנהל שירות פסיכיאטרי של הילד והמתבגר בב"ח ולפסון. יועץ מערכת החינוך באזור המרכז. עוסק בפרקטיקה פרטית בתחום הפסיכותרפיה בתל אביב בכל הגילאים.
- חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה וחל"תדינה23/10/2013
שלום,
הועסקתי במקום עבודתי במשך 5 שנים. לפני 3 חודשים יצאתי לחופשת לידה.
ברצוני לחזור למקום עבודתי רק באפריל (כלומר, כשמונה וחצי חודשים לאחר יציאתי לחופשת לידה). המעסיק כתב לי מייל ושאל אותי מתי אחזור לעבודה. הגבתי כי ברצוני לחזור באפריל, אך ייתכן שאחליט בהמשך להקדים את חזרתי לחודש פברואר, ואם כן, אעדכן אותו.
בתגובה, השיב כי אני "אמורה" לחזור למקום עבודתי עד ינואר, שעלי להודיע . אני הבנתי כי לפי החוק מותר לי לחזור לעבודה גם לאחר שנה מיום הלידה (בגלל הותק שלי לפני מועד הלידה- חמש שנים), כלומר עד יולי. האם כך הם הדברים?
כמה זמן מראש עלי להודיע כי ברצוני לחזור לעבודה? האם אני יכולה להצהיר כרגע כי ברצוני לחזור באפריל (משום שהם דורשים תשובה עכשיו), ובדצמבר להודיע כי ברצוני להקדים את מועד חזרתי לחודש פברואר?
תודה!* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר ועל מנת לחדד...
דינה23/10/2013האם המעסיק יכול להגיד לי כי איננו יכול להחזיר אותי לעבודה אחרי חודש ינואר? נאמר לי לקבל כעת "החלטה סופית" ואז יודיעו לי מה אפשרי ומה לא...
אני מוצאת שאני מתקשה להחליט בשלב הזה במאה אחוזים אם אכן ארצה לחזור רק באפריל...* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירהחזרה לעבודה לאחר חופשת לידה וחל"ת - תגובה
עו``ד ליאת שטיין27/10/2013דינה שלום,
ההחלטה היא בידייך, ולא בידי המעסיק.
את אכן יכולה להאריך את חופשת הלידה שלך עד שנה מיום הלידה (לאור הותק שציינת).
אם תרצי לקצר חופשה זו - יהיה עלייך ליידע את המעסיק לפחות חודש מראש, והוא יהיה מחוייב להשיבך בהתאם.
משההחלטה בידייך, אין צורך להילחץ...* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירה
שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו
ערוץ הבריאות
האם אתם היפוכונדרים?
.jpg)
.jpg)
.jpg)





.jpg)
.jpg)



.jpg)