מתן פיצויים ליולדת המתפטרת והצבת תנ

שאלה חשובה בנושא התפטרות לצורך טיפול בתינוק


שלום רב, התפטרתי כשבני התינוק היה בן 8 חודשים ושבוע וידוע לי שמגיע לי פיצויי פיטורין
שלחתי מכתב התפטרות לצורך טיפול בבני התינוק אישרו שהתקבל התפטרתי ב12/2 ורק היום 31/3 לאחר נדנודים לקבל הפיצויים קיבלתי בדואר רשום מהדוור מעטפה ובה צק ע"ס 2000 ש"ח וטופס שעלי לחתום מול החברה: וזה הנוסח
"אני החתומה מטה שם ת.ז מאשרת שקיבלתי מאת חב' בע"מ "בגמר חשבון" את כל המגיע לי בגין שכר ותנאים סוציאליים, משכורת י"ג, חופשה, הבראה.
הריני מאשרת שקיבלתי את כל המגיע לי בגין פיצויים ותגמולים עם קבלת הנ"ל הריני מאשרת כי אין לי ולא תהיה לי כל תביעה כלפי החברה בכל הקשור והנוגע חתקופת עבודתי ולמגיע לי ממנה".
ולמטה רשמו לי בעט בבקשה לחתום ולהחזיר. שאלתי: איך אני אמורה לחתום ולהחזיר בשעה שלא קיבלתי את צק הפיצויים? ניסיתי לברר במייל ולא ענו לי מה גובה הפיצויים (מגיע לי בגין 5 שנים). האם יכולים להתנות חתימה בגין מתן פיצויים בטרם קיבלתי צק התשלום?
מה הנוהל ומה אומר החוק? אודה לתשובה דחופה.
תודה
רוני



עמוד 1 מ 1