הבהרות

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

הבהרות
רויטל
29/01/2014

בוקר טוב
כמה שאלות:
1. ילדתי בנוב' 2013, ועד יציאתי לחופשת לידה עבדתי בחברה 3 שנים ו - 5 חודשים. מהו הזמן המקסימלי שאני יכולה לקחת חופשת לידה? ( ברור לי שזה חל"ת)
.2. מתי אני צריכה להודיע על הארכת חופשת הלידה והאם אני יכולה להאריך בחלקים? קרי לחצי שנה ואחר כך את השאר
תודה

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
הבהרות

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
הבהרות - תגובה
עו``ד ליאת שטיין
02/02/2014

ליטל שלום,
את חופשת הלידה תוכלי להאריך עד רבע מהותק שלך, ומקסימום שנה מיום הלידה.
נכון מבחינתך להודיע מוקדם ככל הניתן, על מנת שגם המעסיק יוכל להערך, ותימנעי מסיטואציות לא נעימות.
עדיף שתאריכי למקסימום, ואז תוכלי לקצר - בהודעה של חודש מראש.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
תודה
רויטל
02/02/2014

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
בשמחה :-)
עו``ד ליאת שטיין
09/02/2014

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום