התפטרות בהריון

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות בהריון
    בתאל
    16/02/2014

    שלום וברכה,

    התפטרתי מעבודתי בחודש השני להריון (לא בנסיבות מוצדקות).
    ולכן רק לאחר 90 יום התחלתי לחתום אבטלה. כעת אני זכאית ל- 67 ימי אבטלה מביטוח לאומי ומקבלת.

    2 שאלות:

    1. האם אני זכאית לדמי לידה למרות שאני מובטלת? (באתר הביטוח רשום: מצד אחד: "עובדת שכירה או עובדת עצמאית המועסקת בישראל " ומאידך: "דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע.." ואכן צברתי תקופת עבודה נדרשת המזכה בדמי לידה מלאים.) האם אני זכאית?
    2. האם אקבל את מלוא המשכורת או שדמי האבטלה פוגעים בזכויותי?

    תודה מראש,
    בתאל.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    התפטרות בהריון

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות בהריון - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    19/02/2014

    בת אל שלום,
    ככל שתעמדי בתנאים של קבלת דמי הלידה, הרי שתקופת דמי האבטלה נחשבים לחלק מתקופת האכשרה, ולא אמורה להיות בעיה.
    בעיה אחרת יכולה להתעורר, ואף התעוררה במקרים אחרים, היות וסיימת את עבודתך בשלב מוקדם בתחילת ההריון, וייתכן וביטוח לאומי לא יאשר לך את דמי הלידה בטענה כי היה מצופה שתמצאי מקום עבודה אחר.
    נסי לשאול את המוסד לביטוח לאומי ספציפית לגבי המקרה שלך, מראש (ועדיף לתעד את השיחה).

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו