עבודה בשעות נוספות החל מחודש חמישי

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

עבודה בשעות נוספות החל מחודש חמישי
אנונימית
20/04/2014

שלום רב, אני בחודש חמישי להריוני, מועסקת במגזר הציבורי בהיקף משרה של 75% ובנוסף לכך עובדת כמזכירת ועדות רפואיות, עיסוק שהוא חלק מעבודתי אך לא נחשב כחלק משעות עבודתי (אני מעבירה כרטיס נוכחות יציאה כשאני מתחילה בוועדות). מה נחשב עבודה בשעות נוספות? שהבנתי שהיא אסורה החל מחודש חמישי אלא אם כן יש אישור מהרופא. אציין כי כמות הועדות הרפואיות בחודש עולה על 30 שעות. אודה לתשובה :)

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
עבודה בשעות נוספות החל מחודש חמישי

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
עבודה בשעות נוספות החל מחודש חמישי - תגובה
עו``ד חן שטיין
22/04/2014

שלום לך,
לגבי עבודה בשעות לילה או שעות נוספות, חל על המעסיק איסור לשבץ אותך בהן החל מחודש חמישי, אלא אם תבקשי אחרת.
כמובן שאם אינך מבצעת שעות אלה, הרי שאינך זכאית לתשלום בגינן.
שימי לב שעד 186 שעות בחודש, אין מדובר בשעות נוספות, אלא בשעות עודפות, שכן משרה מלאה נחשבת 186 שעות חודשיות.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום