העברת תפקיד אחרי חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • העברת תפקיד אחרי חופשת לידה
    סיוון אברהמי
    16/05/2014

    שלום. במהלך בחופשת לידה חתמתי על מענק הישארות בעבודה לעוד שלוש שנים שבמידה ואני מתפטרת במהלך השלוש שנים עלי להחזיר את המענק. שלושה שבועות אחרי חזרתי לעבודה העבירו אותי לצוות שונה כך שעבודתי אמנם עדיין מתכנתת אך באופי שונה לחלוטין ממה שהייתי עד עכשיו. האם מותר למעסיק לעשות זאת ואם לא האם זו עילה להתפטר מבלי להחזיר את המענק? תודה רבה מראש על העזרה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • העברת תפקיד אחרי חופשת לידה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    19/05/2014

    סיון שלום,
    על מנת לבחון את שאלתך, יש הכרח לקרוא את ההסכם עליו חתמת בהקשר הזה.
    זאת ניתן לעשות במסגרת פגישת ייעוץ מסודרת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו