חזרה מחופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חזרה מחופשת לידה
    שירן
    25/05/2014

    שלום
    חזרתי מחופשת לידה לאחר 5 חודשיים
    אני עובדת באותו מקום עבודה כבר 4 שנים
    לא מוכנים להחזיר אותי לאותו תפקיד בו הייתי קודם
    היא הציעה לי תפקיד אחר עם אותו בסיס אך תמריצים נמוכים יותר מימה שהיה לי והבטחה לאי שינוי שכר למשך 3 חודשיים
    האם מותר לה לבצע דבר כזה?
    שאלה נוספת האם ניתן לפטר אותי בתום התקופה של ה60 יום גם אם בפועל לא ביצעתי שום תפקיד השאירו אותי במקוד בלי תפקיד ולא נתנו לי להוכיח את עצמי?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    חזרה מחופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • חזרה מחופשת לידה - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    26/05/2014

    שירן שלום,
    על פניו נראה כי ישנה כאן הרעת תנאים, שכן מדובר גם בשינוי תפקיד וגם בהפחתת התמריצים, אם כי ייתכן וההבטחה על אי פגיעה בשכר למשך 3 חודשים פוטרת את הבעיה. ההגנה החלה עלייך הינה למשך 60 ימים מחזרתך.
    יש לבחון את העניין לעומק, כמו גם את הטענה ל"ריקון" התפקיד.
    זאת ניתן לעשות במסגרת פגישת ייעוץ מסודרת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו