יציאת האב לחופשת לידה

שלום רב,
למיטב הבנתי הגבר יכול לצאת לחופשת לידה רק החל מהשבוע ה-7, וזאת בתנאי שהאישה חוזרת לעבודתה.
1. האם יש דרישה בנוגע למספר שעות העבודה שהאשה תעבוד / תנאי לגובה המשכורת (אני עובדת כבר למעלה משנה בתחום האירועים והמשמרות נקבעות על סמך כמות האירועים - לדוגמא: ישנם חודשים בהם עבדתי 10 משמרות לחודש וחודשים בהם אני עבדתי 20 משמרות לחודש)
2. במידה והאב מנצל את זכאותו לחופשת לידה, האם הוא מחוייב לסיימה או שמא אפשרי שייצא לחלק מהתקופה (לדוגמא משבוע 7-10) והאישה תחזור לחופשת לידה עד סופה (משבוע 10-14)?
3. האם זכותה של האישה להארכת חופשת הלידה ללא תשלום נפגעת במידה וחלק מחופשת הלידה בתשלום מומשה על ידי האב? (לדוגמא האב לקח חופשת לידה משבוע 7 עד שבוע 14 בזמן שהאישה חזרה לעבודה, אך בתום השבוע ה-14 האישה רוצה להמשיך את חופשת הלידה ללא תשלום)

תודה רבה!!! :)