אחרי חופשת לידה - פיטורין או התפטרו

שלום רב,
בכוונתי לא לחזור למקום עבודתי בתום חופשת הלידה. ממה שנודע לי, גם אם אחזור, בכוונת המעסיק לפטר אותי לאחר 60 יום הקבועים בחוק.
לצורך קבלת דמי אבטלה בלבד, האם עדיף לי להקדים את המעסיק ולהתפטר [למרות שאז ,לפי הבנתי ,אמתין תקופה בת 90 יום ורק בתומה אוכל לקבל דמי אבטלה] או לחכות שהמעסיק יפטר אותי וכך אולי לקבל דמי אבטלה ללא המתנה?

שאלה נוספת, האם בנוסף ל60 יום האלו על המעסיק לתת לי 30 ימי הודעה מוקדמת, כך סך הכל יכול לפטרני רק לאחר 90 יום מתום חופשת הלידה?