דמי לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • דמי לידה
    ליאת
    16/07/2014

    שלום,

    אני צפויה ללדת ב 23.8 וב"ה יוצאת לחופשה מה 1.8.

    כיוון שאני יודעת שדמי הלידה מושפעים מ-3 החודשים האחרונים בעבודה, עשיתי הרבה שעות והגעתי למשכורות יפות.

    לאחר סיום חופשת הלידה אני מעוניינת להתפטר לצורך טיפול בילד.

    השאלה היא האם כדאי לי לצאת לחופשת לידה החל מה-1.8 ולהסתמך על 3 החודשים האחרונים או שמה-1.8 לקחת חופשת מחלה עד הלידה?

    חשוב לי לציין שהשכר שלי מתבסס על תגמולים ובמידה ואנצל את ימי המחלה לא אקבל שום בונוסים אלא רק משכורת בסיס.

    תודה,

    ליאת

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    דמי לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • דמי לידה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    23/07/2014

    ליאת שלום,
    לאור דברייך כי בחופשת מחלה לא תקבלי את אותו השכר, הרי שעל פניו נראה שלא ישתלם לך לצאת לימי מחלה, אלא להקדים את חופשת הלידה כפי שציינת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו