תביעת המעסיק

שלום,
רציתי לשאול בפשטות:
פוטרתי בחופשת לידה המעביד משלם לי את כל המגיע לי 60 + 30 יום האם למרות שהוא משלם הנני יכולה לתבוע אותו על עוגמת נפש והפרת חוק זכויות נשים?
הנני מחפשת חודשיים עבודה ולא מוצאת המשרות הינם עד השעה 18:00 בערך ואם אני מוצאת משהו בנתניה אז המשכורות הם בדיחה (ירידה ב- 3000-4000 ש"ח ברוטו).
אצל המעביד הייתי צריכה לעבוד עד 16 ואם שעת ההנקה עד 15.
איך אוכל למצוא משרה כזו בתקופה הקרובה עד שהילד יגדל?????
מקום העבודה פגע בי כלכלית ונפשית.
לפחות היו מחכים שהילד יגדל קצת :)