מתי אפשר לחתום אבטלה לאחר פיטורים

אני עבדתי 3 שנים בחברה מסויימת ויצאתי לפני 3 חודשים לחופשת לידה. היום ב- 15.4.08 חופשת הלידה מסתיימת.

המעסיק הודיע לי טלפונית לא לחזור לעבודה והוא ישלם לי 60 יום הגנה מפיטורים + 30 יום הודעה מוקדמת. כלומר ב- 90 יום הקרובים אני אמשיך לקבל שכר מהמעסיק.

בנוסף, אני מעוניינת לחתום בלישכה מאחר ופוטרתי.

בביטוח לאומי אמרו לי שאני צריכה לחתום מיד בתום חופשת הלידה. כלומר- מחר. אחרת אני אאבד את הזכאות שלי לדמי אבטלה

אבל מצד שני, איך יתכן שישלמו לי דמי אבטלה כשהמעסיק עדיין מפריש לי משכורת ב- 90 יום הקרובים??

מה אני גם אקבל דמי אבטלה וגם משכורת מהמעסיק??

זה לא נראה לי הגיוני



אני לא מבינה אז למה אני צריכה לחתום מיד עכשיו ולא לחכות 90 יום?



ממתינה לתגובה

תודה