מתנת חג ועוד

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • מתנת חג ועוד
    ליאור
    06/10/2014

    שלום
    1. לאחר שמירת הריון של חודשיים טרם הלידה וחופשת לידה הייתי אמורה לחזור לעבודה ב1.9 הארכתי בחודש נוסף וחזרתי ב1.10 ....
    כל עובדי החברה קיבלו שי לחג האם איני זכאית לשי? הרי שאם הייתי מגיעה שבוע קודם הייתי מקבלת אותו
    2. האם מותר לי לשאוב חלב עבור ילדי בעבודה? מה הכללים לגבי זה

    לתגובתכם אודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    מתנת חג ועוד

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • מתנת חג ועוד - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    12/10/2014

    מתנה לחג - עקרונית אין חובה בחוק לתת מתנה לעובדים, והדבר ניתן מתוקף הסכם עבודה אישי או נוהג במקום העבודה.
    יחד עם זאת, בחופשת הלידה הינה עובדת לכל דבר ועניין, גם זכויותייך לותק ממשיכות להיצבר, ומשכך, על פניו אי מתן מתנה לחג רק לך עלולה להחשב כאפלייה אסורה.
    לגבי שאיבת חלב - החוק הכיר בעניין זה בשעת הנקה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו