ניצול ימי מחלה

שלום וברכה!
אבקש שכתובת המייל שלי לא תוצג באתר.

אני עובדת במשרד החינוך 50% משרה.
יש לי בעיות בריאות בעקבות ההריון וזה מקשה עליי לעתים קרובות להגיע לעבודה.
אני משתדלת מאוד לא להחסיר ימי עבודה, אלא אם זה חיוני.
רציתי לדעת, כדי להרגיש רגועה ובטוחה,בפעמים הבאות במידה ואיאלץ לקחת ימי מחלה- האם זה מקובל שנשים הרות מחסירות ימי עבודה בשל מצב גופני לקוי?
האם החברה מסתכלת על זה בצרות עין או שזה מתקבל והאם אני צריכה להתחשב בדעת הזולת?

תודה!