התפטרות לאחר חופשת לידה

עמית שלום,
מי שחתום על סעיף 14 ממילא זכאי לפיצויים, בין בפיטורים ובין בהתפטרות (ולא משנה סיבת ההתפטרות).
אבטלה ניתן לקבל אחרי חופשת הלידה. באתר המוסד לביטוח לאומי כתוב כי הזכאות הינה ככל מתפטר אחר - בתום תקופת המתנה של 90 ימים, אולם בפועל ישנם דיבורים אחרים, על זכאות מיידית כביכול - מציעה לך לפנות לביטוח לאומי ישירות על מנת לבחון את העניין.

תודה רבה על המענה!
האם הפיצויים משולמים לי ישירות או שהם דרך הפנסיה? ואז קשה / לא שווה להוציא אותם.

תודה!

עקרונית פיצויים משולמים מקרן הפנסיה, ואם יש צורך, במקרה של פיטורים, המעסיק משלים ישירות (מי שחתום על סעיף 14 אינו זכאי להשלמה).
אם כדאי או לא כדאי להוציא אותם - זה כבר שיקול שלך.