זכויות עובדת אאוטסורסינג

שלי שלום,
באם את אכן פרילאנס - הרי שאין לך זכויות בעניין, היות ומדובר ביחסים עסקיים לכל דבר.
אולם, יש לבחון האם את אכן פרילאנס, או שמא בפועל מהות התפקיד הינו של שכירה, ורק ההגדרה היא כפרילאנס, ואז עשויה לקום לך הזכות כעובדת מן המניין.

אני עובדת אאוטסורסינג.
הקבלן הוא המעסיק שלי, ואני עובדת בפועל בתוך חברה שלה אין יחסי עובד מעביד איתי.

אשמח לתשובה

כאאוטסורסינג לא אמורה להיות לך שום בעיה, היות והמעסיקה הישירה שלך מנועה מלפטר אותך או לפגוע בתנאייך. לכן הנחתי ששגית במונח והתכוונת לפרילאנס, ששם עלולות בהחלט להיות בעיות.

אני יודעת שהמעסיקה מנועה מלפטר אותי, אבל לחברה שבה אני עובדת פיזית אין שום יחסי עובד מעביד איתי, לכן אני יכולה לאבד את התפקיד שלי בה, אבל המעסיק שלי יהיה מחויב למצוא לי תפקיד אחר.

האם אני מבינה נכון?
הריון יכול לגרום לי לאבד את התפקיד שלי?