זכויות לפי תקן בעבודה

היי,
שמי שירן ואני בת 26.
אני עובדת כבר שנה ו-9 חודשים במקום עבודה כאשר שנה וחצי מתוכן הייתי על תקן סטודנט, וכעת אני על תקן משרה מלאה (3 חודשים) כיוון שסיימתי את לימודיי.
אני בחודש ה- 3 להריוני, ואני יודעת שלפי החוק כל הזכויות מגיעות לי אם עבדתי לפחות חצי שנה במקום העבודה, אך רציתי לשאול האם העובדה שעבדתי בחברה על תקן סטודנט ולא על תקן משרה מלאה בכל חצי השנה שקדמה להיריון יכולה לפגוע בזכויותיי?