התפטרות לפני לידה

מחודש 3/07 ועד 6/07 חתמתי אבטלה. בחודש 8/07 התחלתי לעבוד כשכירה עד ליום 24.2.08 שבו נשארתי בבית עקב צירים מוקדמים ובאפריל הרופא נתן אישור לשמירת הריון מ-24.2.08 עד 24.5.08. טרם אושרה התביעה ע"י המל"ל. העבודה שלי בב"ש, ומאחר שהמשפחה שלי גרה בחדרה, הודעתי למעביד שב-1.6.08 אני עוברת דירה לחדרה ועוזבת את העבודה. תאריך הלידה המשוער הוא 19.7.08, ולכן אני רוצה לעבור דירה לחדרה טרם הלידה.
על מנת שלא להשאר ללא הכנסה (בעלי סטודנט ואינו עובד), להלן שאלותיי:
1. האם כדאי לי להקדים את חופשת הלידה ל-1.6.08? האם הדבר אפשרי נוכח התפטרותי ביוני?
2. במידה ושמירת ההריון תימשך גם לאחר 24.5.08, ולא אזדקק להקדמת חופשת הלידה, האם התפטרותי, שתכנס לתוקף ביוני, עשויה לפגוע באיזשהו אופן בזכאותי לדמי לידה מיום הלידה בפועל?
3. האם לאחר חופשת הלידה אוכל לחתום אבטלה, למרות שלא פוטרתי? אם כן, האם יש הגבלות כלשהן של תקופת המתנה של 90 יום וכדומה?
תודה רבה