הריון בזמן חל"ת

לציין אני עבדתי, טרם היציאה לחופשת הלידה, כמעט 10 שנים בארגון.

שלום לך,
בהריון שני את זכאית למלוא הזכויות של אישה בהריון, מבלי להתייחס כלל להריון הקודם (הוא לא גורע מדבר).
את כמובן יכולה גם לגבי הריון זה ליידע רק בחודש החמישי להריון, אך עקרונית נראה כי יהיה זה נכון ליידע על ההריון בתוך התקופה המוגנת, על מנת לשמור רצף הגנה.
ככל שתמשיכי בעבודה רציפה, הרי שעקרונית תהיי זכאית לכל הזכויות הנלוות, לרבות חופשת לידה.