פיטורין

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורין
    רחלי
    02/05/2008

    שלום רב, מזה כשנה וחצי הועסקתי באמצעות חברת כוח אדם למשרת בתחום הבנקאי ושעות העבודה בימי ב' ו - ה' מפוצלות, קרי שעות העבודה בימים אלו הן: 08:14:00, 16:00-19:00.
    שאלתי היא: האם אני יכולה לדרוש מביטוח לאומי דמי אבטחה לאחר חופשת לידתי ללא המתנה של 90 יום. יש לציין כי באתר של ביטוח לאומי נאמר שבאם ישנה הצדקה להתפטרות כדוגמאת שעות עבודה מפוצלות, התשלום מתקבל מיום הראשון להתפטרותי. בנוסף חברת כוח האדם מוכנה להעניק לי את הפיצויים.
    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פיטורין

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורין

    עו"ד אילן קמינצקי
    08/05/2008

    אם תתפטרי לאחר חופשת הלידה עקב שעות העבודה המפוצלות תוכלי בנסיבות מסויימות לקבל דמי אבטלה ובתנאי שהמעביד אינו מוכן להעסיק אותך רק בשעות הבוקר ואת מעוניינת להמשיך לעבוד אולם רק בשעות לא מפוצלות.
    בכל מקרה הביטוח הלאומי יקבע אם אכן בנסיבות אלו את זכאית לדמי אבטלה החל מהיום הראשון.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו