שאלה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שאלה
    א. א
    04/05/2008

    אני עובדת כבר חצי שנה בעבודתי אך עוד 4 חודשים רק המחלקה שלי אמורה להיסגר ולעבור הפרטה ואני בגדול מיועדת לעבור לקבלן הפרטי אך שום דבר לא סגור.
    אני מאוד רוצה להיכנס להריון אך אני מפחדת שאני לא אהיה זכאית לכול זכויותי והאם אני יפוטר במידה וההפרטה תצא לפועל או שאני אמשיך לעבוד באותה חברה אך בתפקיד אחר?
    מקווה שהייתי ברורה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שאלה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תשובה

    עו"ד אילן קמינצקי
    08/05/2008

    ראשית אציין כי בהתאם לחוק שיוויון ההזדמנויות בעבודה אסור להפלות בין היתר עקב הריון.
    בנוסף אם את עובדת באותו מקום עבודה למעלה מ 6 חודשים והמעביד מעוניין לפטר אותך, עליו לקבל היתר של משרד התמ"ת לפיטורין.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו