זכיות בתקופת שמירת הריון

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • זכיות בתקופת שמירת הריון
    רחל ש
    19/10/2015

    שלום רב

    אני מצאת בחודש שלישי להריון מספר 5 שלי (הקודמים פשוט נגמרו הפלה וגרידה)
    אני משבוע 7 נמצאת בבית היו לי 14 ימי מחלה שאותם ניצלתי עד תחילת חודש ספטמבר ששולמו לי מטעם החברה (אני עובדת שם 4 שנים ו8 חודשים)
    הגשתי טפסים לביטוח לאומי לשמירת הריון עד סוף החודש (ולפי הרופאים כנראה אני גם המשיך לשמירת הריון מטעם הבריאותי גם חושד הבא)
    יש לי מספר שאלות (כי החשב חברה לא מוכן כול כך לעזור בעניין וטענה שזה אף פעם לא קרה האצלם)
    1 עם אפשר לפטר אותי בתוקפה שאני נמצאת בשמירה או לתת לי סוג של אולטימטומם לגבי החזר עבודה למקום (אני מקבלת שיחות טלפון שבועיות לגבי מועד חזרה שאפילו שלחתי להם טפסים מרופאה שיש לי אישור עד סוף החודש הזה)
    2 מה קורה עם קרן פנסיה שלי ביטוח מנהלים (כוונה עם המעסיק אמור לשלם לחברת ביטוח את חלק שלי ושלו כדי שלא היה לי עיכוב בפוליסה)
    3 עם ביטוח לאומי משלם לי מתחילת התקופה שהייתי בבית
    4 ועם הוותק במקום עבודה ממשיך למרות שאני בבית בשמירת הריון
    5 איפה רשום בחוק שאני יכולה לפנות אליו את החשב חברה לגבי זכיות שלי בתקופת שמירת הריון
    תודה מראש

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    זכיות בתקופת שמירת הריון

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • זכיות בתקופת שמירת הריון - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    04/11/2015

    רחל שלום,
    1. ההתנהלות של המעסיק אותה את מתארת אינה חוקית.
    2. אם את ממשיכה בהפרשות לפנסיה - המעסיק מחוייב גם הוא להמשיך, ככל שהיה לך ותק של לפחות שישה חודשים קודם להריון.
    3. ביטוח לאומי ישלם שמירת הריון בהתאם לתקופה בה יכיר.
    4. זה לא כתוב בחוק.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו