סירוב הארכת חופשת לידה וצמצום הקף משרה אחרי לידה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

סירוב הארכת חופשת לידה וצמצום הקף משרה אחרי לידה
נילו
31/01/2016

שלום רב
אני אחות , 6 שנים במקום עבודתי הנוכחי ,ילדתי לפני 3 חודשים והודעתי למקום עבודתי שאני מעוניינת להאריך עוד 3 חודשים אך אמרו שיחזירו אותי חודש או חצי לפני הזמן המבוקש ,למרות שהם יודעים שהם מפרים החוק שאני לא צריכה הסכמת המעסיק כדי להאריך , גם בקשתי צמצום הקף משרה מ מלאה ל 50% לצורך טיפול בתינוק וסרבו , אני מרגישה שמאלצים אותי להתפטר, איך עלי לנהוג ?

תודה נילו

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
סירוב הארכת חופשת לידה וצמצום הקף משרה אחרי לידה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
סירוב הארכת חופשת לידה וצמצום הקף משרה אחרי לידה - תגובה
עו``ד ליאת שטיין
01/02/2016

שלום לך,
אם אכן את עומדת בתנאים המאפשרים לך הארכה של חופשת הלידה, אינך זקוקה להסכמת המעביד, וגם אם הם "לא מאשרים" את יכולה להתעלם מכך, ולנהוג כפי שמאפשר לך החוק.
לגבי הקטנת המשרה - כאן המצב הוא אחר. היות ואין לך זכות מוקנית לכך על פי הדין, הרי שהדבר תלוי בהסכמת המעסיק, שאם לא תינתן, יהיה עלייך לבחור האם לחזור לתנאים כפי שהיו ערב הלידה, או להתפטר בנסיבות אלה, לצורך טיפול בילד.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום