עבודה בפועל לאחר חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • עבודה בפועל לאחר חופשת לידה
    יונתן א.
    11/05/2008

    חזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה, ואחרי שבוע היה גל פיטורים בחברה ופוטרתי.(פוטרו כ 20 איש מתוך 350)
    האם זה חוקי לפטר אותי? קיבלתי אומנם את ה 60 יום +30 הודעה מוקדמת, אבל
    האם הם לא מחוייבים להחזיר אותי לעבודה בפועל לחודשיים?
    האם יש לי סיכוי במידה ואתבע אותם? האם גובה הפיצויים יהיו שווים את המאמץ?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תשובה ליעל

    עו"ד דלית דה-קסטרו
    11/05/2008

    יעל שלום,
    לאחרונה ניתן בבית הדין הארצי לעבודה פסק דין הקובע כי אם עובדת מעוניינת לשוב לעבודה, המעביד מחוייב להשיב אותה לעבודה בפועל לתקופה של 60 הימים.
    את מוזמנת ליצור עימי קשר במשרדי בטלפון 04-8704747 על מנת שאסביר לך מהם סיכוייך ומהו גובה הפיצויי שייתכן ותקבלי מכיוון שהדבר תלוי גם בנסיבות המקרה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו