הרעת תנאים? טיפול בילדה?

שלום רב.

הנני אח העובד מזה יותר מ-3 שנים רק משמרות לילה או ערב. לעתים נדירות הנני עובד משמרות בוקר. כך הייתה בקשתי מהאחראית וכך בית החולים איפשר לי זאת עד עתה. כעת, בית החולים רוצהלהחזירני לעבוד משמרות בוקר אחת לשבוע או שבועיים. הדבר מוריד באופן ברור מהמשכורת, שכן משמרות בוקר פחות "יוקרתיות", וכן הדבר מאלץ אותי למצוא סידור לתינוקתי הקטנה (בת 5 חודשים), מה שיגרום לי להוצאות כספיות לא מבוטלות.

הודעתי זאת בעל-פה ובכתב לכל הנוגעים בדבר אך עדיין הציבוני בעוד שבועיים למשמרת בוקר. מה עליי לעשות? האם להתפטר מהרעת תנאים?
האם אני יכול להתפטר בעניין שאני צריך לטפל בתינוקתי בת החמישה חודשים? האם זה מביא פיצויים אם אתפטר, כלומר מתפטר כדין מפוטר?

אנא ענו לי במהרה.
בתודה על עזרתכם מראש,
יוני