התפטרות לאחר חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות לאחר חופשת לידה
    טובה יואל
    14/05/2008

    לשום רב,

    בעלי ואני התחלקנו בחופשת הלידה, אני חזרתי לעבודה כשהתינוקת הייתה בת חודשיים.
    עבדתי כ- 3 חודשים וכעת ברצוני להתפטר. (הותק שלי בעבודה כולל חופשת הלידה הוא של 13 חודשים.
    סיבת ההתפטרות היא הרצון שלי לחלוק יותר זמן עם בתי, יכול להיות שאחפש עבודה קרובה יותר לבית, אולי פחות שעות...
    האם החוק הקשור בהודעה מוקדמת זהה גם במצבי לאחר לידה?
    האם עלי להודיע חודש מראש?

    בברכה,
    טובה יואל

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    התפטרות לאחר חופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות לאחר חופשת לידה

    עו"ד אילן קמינצקי
    16/05/2008

    בכל התפטרות יש לתת הודעה מוקדמת למעביד שאורכה נגזר מתקופת העבודה.
    מומלץ להודיע למעביד לפחות 30 יום מראש על ההתפטרות לצורך טיפול בילד.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו